我以為我可以自保的，但仍舊是考驗不斷。我想，好好的學會「如何在工作上面跟同事溝通」，可能是本年度老天爺所指派給我的課題吧。
上週六晚上，對方上了MSN，傳來一句問候：「工作還習慣吧？」本能性的先敷衍了一句：「還好啊！」但又覺得機不可失，就又回了一句：「但對於跟你之間的溝通協調還不太習慣。」對方早就不是省油的燈，照樣回我一句：「習慣就好。」但我想起了朋友們的建議：「適時的讓對方清楚自己的底限。」於是我又繼續跟他聊了下去…對方不停要我用「管理人員」的角度來看待工作，我很清楚且婉轉的告訴他每個人的看法都不一樣，意思是在暗示他不要把自己的想法套到別人身上。不過對方依舊裝傻，還以一副「我不乖乖聽他的話就準備吃虧」樣子(←心態上還是以我的主管自居)來告訴我說：「看事情不能只看表面，要看深層。」說這是他給我最衷心的建議。對方還跟我提了明年他打算要作的工作計畫，依然用著主管的態度跟我說著他要怎麼樣分配我的工作…。我問了對方說是否已經告知主管？對方說還沒，我便告訴他：「只要有獲得授權，而且相關的單位主管也都同意，那麼我沒意見。」最後，兩人的談話沒交集的結束。
朋友跟我說，男人跟女人在工作方面最大的差異，在於女人比較在意的是人際關係，也就是部落裡的成員相處是否和諧；男人比較在意的是任務是否完成，也就是獵物是否打到了。那所以，對方大概打算把我訓練成他的…獵犬…吧？
這門課不太好修，不過我會努力修過的，至少要Pass囉！喔，對了，那個某前公司的同事Y，在12/1晚上八點多從家裡連過來我的blog看了十分鐘左右，不曉得有沒有甚麼收穫呢？
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